CONSULTING

チーム力を創る

【関係性】の提案。

 

Office ELANのコンサルティングは「味方」でいることを重要視します。

「見方」によってこれまで見つけられなかったものを発見できることがあります。

私たちは、これまでになかった「見方」であなたの「味方」になる存在です。

時代の変化を創っているのは企業であると言えます。

つねに人の生活の中心に「仕事」が存在します。「何をしている人?」はその言葉通り職業で人を

判断されていました。

しかし時代は変化を続けています。最近の【働き方改革】や【コロナ禍におけるリモート・ワーク】それらがはっきりと示しているのは、組織というものの変革そのものだと思います。

 

 

「普遍」のものがあると同時に、これまでとは比べ物にならないスピードで変化していく環境。

それを読み誤ってしまうことは組織を破滅へと導いてしまう事になりかねません。

 

 

共に考えるパートナー

 

 

Office ELANはその社名の通り

「飛翔」をテーマにしています。

 

 

元々は演出家としてのキャリアを積み、アーティストや芸術家のプロデュースを通してクライアントの「飛翔」をお手伝いしてきました。

「理念」をどのような

【ヴィジョン】にし、

それを【表現】していくのか?

 

そのために、組織の動かし方をどのようにしていくのか?

最適化するための提案をさせていただいています。

 

 

「ヒエラルキー型の見直し」

これまでの組織の在り方は上司がいて部下がいる、所謂「ヒエラルキー型」が主流でしたがハラスメントの蔓延、決定事項の遅れなどからの機敏さの低下などを招き「組織の在り方」を見直すことが増えてきました。

数年前の『ティール組織』のベストセラーはそうした時代を表すようなものです。

 

 

私たちは流行を追うのではなく、本当に「仲間の幸せ」に焦点をあて

外部にいるからこその冷静な客観性と百戦錬磨の「演出家」としての人心掌握コントロールによって本当の意味で「いま」の経営を常にアップデートできるチーム創りを提案していきます。

 

 

もちろん、

持続可能なものを。

Office ELANのコンサルティングは【パートナー】として存在します。

プロジェクト毎に就くのではなく、また知識だけを置いていくのではなく、

長期的な事業成功の【パートナー】となりたいと思っています。

 

 

上辺だけのアドバイスをするのではない、ワークショップを開催して終わりでもない、意識の中にある本当の

「困りごと」にアプローチしてクライアントに寄り添える【パートナー・コンサルタント】

 

 

それが私たちです。

 

 

長年の舞台演出、劇団と事務所の経営で培ったノウハウは他のコンサルティング・ファームには無い独自の

プロセスの上に成り立ち、同時に普遍的な確かさをもって皆さまをサポートします。

 

 

相手の輝かせ方を知る プロです。

​だから続けられるのです。

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01 /

​ヴィジョン

始める時にはあったはずの「理念」も戦い続けていくうちに色あせてしまうものです。

創業したときの「理念」を誰にでも見えることができる鮮明なヴィジュアル・イメージを構築、明確なヴィジョンを創造します。

ヴィジョンがあることで、メンバー全員に「ワクワク」を共有できます。

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02 /

​コミュニケーション

「伝える」能力を覚醒するための提案をします。

それは社内のコミュニケーションを飛躍的に向上させ、その行動は「ヴィジョン」を顧客に向けて「伝える」ことに繋がります。

ひとりの「アイデア」から新しいスタンダードを創りましょう。

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03 /

​マーケティング

マスから「個」へ移ってしまった今の時代。これまでの広告の在り方では立ち回れなくなっています。常に変化し続ける価値観を客観的に見続けて「ニーズに応える」のではなく「新たなニーズを創造する」ことに拘ります。

「ユニーク」を創ることで興味を生み出します。

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04 /

​ブランディング

「何を買うか?」ではなく「誰から買うか?」それが今です。

その時代にあっても企業の「飛翔」を止めることがないようにするために【ブランド】を確立させます。

ブランドとは「あなたでなくてはならない」という【圧倒的な価値】です。